Avantages offerts

Travail temps plein, de jour, 36 heures par semaine
Horaire flexible
Salaire concurrentiel
Conciliation travail-famille
Programme de formation rémunéré

Environnement de travail adapté à vos besoins

Nos bureaux à aire ouverte et nos postes de travail ergonomiques (six écrans par poste) constituent un environnement de travail idéal pour un professionnel du dessin technique. Nous utilisons des outils informatiques et des moyens de communication à la fine pointe de la technologie qui faciliteront votre travail. De plus, nos locaux sont équipés d’une cafétéria, d’une salle de repos et d’une salle de conférence.

RG Formation Technique

Chez RG Dessin Industriel, nous croyons en l’importance du développement des compétences. Nous avons donc créé notre propre centre de formation pour nos employés : RG Formation Technique. Nous sommes heureux de transmettre nos méthodes, notre philosophie, notre savoir-faire et surtout, la théorie en lien avec notre champ d’expertise. Nous sommes profondément convaincus qu’un employé à l’aise dans ses tâches au quotidien pourra appliquer ses connaissances plus aisément et être plus épanoui au travail. RG Formation Technique assure une mise à jour constante de nos techniques de travail, le tout dans le but de repousser les standards établis par l’industrie.

Entreprise libérée

Un modèle d’affaires novateur et un principe visionnaire. Tous les membres de l’équipe font partie des décisions de l’entreprise selon leur centre d’intérêt. Cela accentue le sentiment d’appartenance des employés, en plus de les motiver à s’impliquer et à partager leurs idées. Ce modèle de travail n’impose aucunes règles à suivre, c’est aux membres de choisir comment ils l’appliquent. Il évolue en fonction de l’avis des gens et de leur implication, gardant toujours en tête la profitabilité et la fonctionnalité de l’entreprise.

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Retour sur la 1re année d’accomplissements d’une entreprise libérée

Au début de l’été 2017, l’équipe de RG Dessin Industriel décidait de revoir son modèle d’affaires en devenant ce que l’on appelle un entreprise libérée, un concept encore peu connu au Québec, mais courant sur le continent européen. Au sein d’une entreprise libérée, les pouvoirs sont décentralisés et pris en charge par les membres. Ceux-ci se concertent et décident de tout, autour des valeurs et visions de l’entreprise. Ce type d’entreprise place littéralement l’humain au centre de son fonctionnement.

Une pluie de réalisations concrètes

Ce virage innovant a permis à RG Dessin Industriel d’accomplir bon nombre de réalisations. Comme le dit Vincent Roy, « c’est impressionnant tout ce qui a pu être fait ici en seulement 1 an »! Des exemples?

Durant la dernière année, le budget et la charge salariale, habituellement établis par les dirigeants d’entreprise, ont été discutés en présence de toute l’équipe. Les membres ont également été informés des états et des résultats financiers de RG, ce qui leur a donné l’heure juste concernant la performance de leur travail.  

Il en va de même pour la gestion du bâtiment. Chacun des coéquipiers a pu apporter ses idées afin de faire en sorte que l’endroit qu’il fréquente au quotidien réponde bien à ses goûts et à sa personnalité propre. De plus, chacun a pu choisir les clients avec lesquels il était plus à l’aise de collaborer pour ses projets divers.

…et d’avantages!

Grâce à cette méthode de gestion, Vincent a constaté plusieurs gains au sein de son équipe. Notamment, les membres se sentent davantage mobilisés et peuvent obtenir les tâches connexes qu’ils jugent d’intérêt, sans considération à leur emploi spécifique. Ceci permet à l’équipe d’être fonctionnelle et efficace en tout temps.

Fait intéressant, les résultats financiers de RG Dessin Industriel ont également surpassé les attentes, l’espoir de toute organisation!

Vous voulez faire de même?

Le modèle de l’entreprise libérée vous interpelle? N’hésitez pas à nous joindre. Nous serons honorés de pouvoir vous inspirer en vous démontrant tout ce que peut accomplir une organisation qui a choisi de miser sur la créativité et le bien-être des siens.

Nous croyons sans contredit que ce concept a un avenir prometteur au Québec. Soyez des leaders, emboîtez le pas!